『微觀創意』的原意

身為創意人就是要能從『微觀世界』中尋找出各種不同的差異化及需求性;從細微處去提供更多貼心的創意設計及服務,以讓人『生活更美好』為使命,建立追求『生活美學』的新生活態度,展現創意人的無限價值。

企業定位


微觀創意是生活美學的創意提供者


Gift Designer:從小處設計提昇企業品牌形象

在強調『品牌價值』及『品牌印象』 的時代,除了廣告外,透過CIS(企業識別系統)運用在企業行銷活動的贈品上作為更有效的滲透及延伸,將是利用衍生性產品將品牌Image植入目標消費者最好的方法之一,我們專長於不同材質的搭配及應用,並可依客戶的企業的特質、贈送對象、贈送的地點、預算,設計出具企業獨特性的贈品,從小處設計讓品牌印象更強化。

Service Provider:為客戶提供高質感的商品及服務

協助行銷人員規劃企業贈品預算提案,提供多元性的贈品組合;提供各式材質製作的專業Know-how,讓贈品品質更能與企業形象相呼應;我們更提供行銷人員贈品全球配發及追蹤服務,從原始創意到配送到受禮者手上,串起深度的服務鏈。

Handmade Designer:獨特性、特別訂製、少量多樣的手創藝匠

以手創工藝提供獨特性、特別訂製、少量多樣的手創藝術,可以皮料、金、銀、銅等材質為客戶打造專屬皮件、文具、配飾、裝飾品,並結合精心拍攝台灣各地風土人情攝影作品,將手創工藝與視覺創作結合成特色的手感創作。

核心價值


Specially

設計獨具創意的企業贈品滲透品牌印象、發掘商品的獨特性突破傳統銷售模式

Best

以最佳材質組合設計出贈品質感 、以最佳的行銷銷售組合包裝優質商品突顯品牌

Know-how

以供應商管理經驗提供優質製作、 以多年的經驗及方法精準滲透目標消費者

願景

  • 一年內設計作品通過台灣創意中心優良評鑑
  • 三年內成為台灣100家以上上市櫃及外商公司之服務供應商(設計及產品銷售)
  • 五年內成為兩岸三地500家以上上市櫃及外商公司之服務供應商(設計及產品銷售)
  • 期勉進入服務業TOP 500並獲得全球前三大設計獎項之一,並開設手創工藝生活體驗店

使命

  • 貢獻創意發掘優質商品、文化資產,讓創作者獲其利、留其名。
  • 每一筆收入中提撥千分之二作為回饋社會慈善及教育基金。

創意團隊

總經理

  • 2010年12月 兼任元智大學經營管理碩士班職涯發展導師之一
  • 2007年02月 兼任4C數位內容競賽PC GAME作品評審
  • 2005年02月 兼任數位內容學院遊戲精英班行銷課程講師
  • 2004年07月 曾任新藝術遊戲學苑行銷課程講師
  • 2004年06月 曾任台北市電腦同業商業公會數位內容組顧問
  • 2004年04月 創立微觀創意股份有限公司
  • 2002年03月~2004年2月 任職昱泉國際遊戲事業部執行副總
  • 2000年05月 第三波數位娛樂事業處總經理
  • 1998年07月 第三波遊戲產品部經理
  • 1993年07月 第三波新遊戲時代遊戲雜誌總編輯
  • 1986年10月~2002年01月 任職宏碁集團第三波資訊15年
30多年的工作時間,從大型企業到自行創業,從遵循制度化工作模式到彈性自主的工作方式,其實是在追求一種永遠保有『熱情』的態度,工作不應只是一種生活的保障,應該也是一種價值及生活態度的體現,『微觀創意』希望將創意如火種注入,讓創作者能一直保有『熱情』,也協助他們獲得應有的價值及回饋,幫別人圓夢也讓自己築夢踏實熱情不墬!

設計總監

  • 2006年08月 設計『螢幕擦拭布文具皮盤組』通過台創中心優良產品評鑑
  • 2005年07月 設計『感應卡名片皮套』通過台創中心優良產品評鑑
  • 2004年04月 創立微觀創意股份有限公司
  • 2002年03月~2004年02月 任職昱泉國際遊戲事業部產品經理
  • 2001年01月 第三波數位娛樂事業處行銷部經理
  • 2000年05月 第三波圖書業務部經理
  • 1993年07月 第三波新遊戲時代遊戲雜誌廣告業務主任
  • 1988年09月~2002年01月 任職宏碁集團第三波資訊近14年
"設計"讓我的經歷由業務、行銷、產品經理,更可算是轉至"商品開發",這是行業型態及不同領域的極大轉變,但也更是有這些"歲月"的閱歷,讓我在"設計"這條路上可以更貼近客戶及市場!! 每一階段的生活閱歷及轉變都不知會為你下一段的歲月帶來什麼樣的變化,但唯有在過程中努力實現及多體驗,才有機會豐富未來。

創辦人之一

  • 2004年04月 創立微觀創意股份有限公司
  • 2002年03月~2004年02月 任職昱泉國際遊戲事業部業務經理
  • 2000年01月 第三波資訊遊戲業務部經理
  • 1997年07月 第三波資訊北京子公司首位派駐當地業務經理
  • 1988年03月~2002年01月 任職宏碁集團第三波資訊近14年
父母的心願︰ 父母親的家業總是希望後代子孫能夠傳承,但傳統夜市生活,不是現代人追求地工作模式如何將兩者之間地距離拉近,是新公司的動力。
兒女的心願︰ 有天小孩告訴我︰爸爸!我好想我們家有一個大庭院而且還有一個自己的停車場,就不用常常要找車位,還要有一個游泳池還要…當我認真思考他實現的可能性時,是新公司的催化劑。
老婆的心願︰ 老公,我好懷念大陸的生活模式,那種專心收集各賣場百貨公司的最新銷售行情,一個人到處去逛逛不同的陌生地方,像是在探索不同生活情境地感覺真好,這是我在新公司努力的目標。
我的心願︰ 就是一一實現大家的願望。
『微觀創意』的心願︰ 就是幫企業達成產品暢銷的願望!
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